«С 1 мая 2018 года увеличен минимальный размер оплаты труда»

Прокуратура разъясняет:

«С 1 мая 2018 года увеличен минимальный размер оплаты труда»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда вводится:

- организациями, финансируемыми из бюджетных источников, — за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другими организациями – за счет собственных средств (ст. 2 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

В соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличился на 1674 руб. и составил 111634 руб. в месяц.